Речь идет о людях с опытом работы, который учитывает особенности болгарского бизнес климата. Это менеджеры, которые всегда работали в Болгарии, боролись за свой успех у себя на родине. Таким образом, участники форума, состоявшегося 28 и 29 апреля, смогли ознакомиться с лучшими бизнес моделями в ведущих компаниях с болгарской собственностью во всех сферах экономики. Они получили практические советы по успешной реализации проектов, развитию человеческого капитала и финансированию идей. Ведь во времена нестабильных экономических условий и кризиса, точный рецепт успешной компании – это смесь креативности, инновационного мышления и опыта. С успешным бизнесом топ-компаний и их ноу-хау ознакомились и 30 предприимчивых студентов факультета хозяйственного управления Софийского университета, которые уже управляют собственными фирмами.

“После целой плеяды “гуру” иностранцев, которые в последние 20 лет посещали Болгарию и объясняли нам, как заниматься бизнесом, мы решили, что теорию знаем из учебников и лучше пригласить людей, которые на практике боролись за свое место на рынке, читали все эти учебники, слушали лекции и советы иностранных специалистов, применяли свои знания на практике в Болгарии, ‒ говорит Ева Любомирова, один из организаторов форума. ‒ Фирмы были избраны следующим образом: мы отобрали лучшие 100 болгарские компании, проанализировали их развитие в течение лет, кто был лучшим, как начинал, почему развивался в том или ином направлении. Мы выбрали самых элитных представителей из всех сфер экономики, которые считаются лучшими в таких областях, как маркетинг, продажи, стратегии, финансы, логистика. Они в свою очередь открыли тайну своего успеха”.

Данные статистики показывают, что малый и средний бизнес формируют 15% ВВП Болгарии, но обеспечивает 75% занятости. Малые и средние фирмы составляют 99% общего числа компаний в Болгарии, и вливаются в семейство подобных фирм в ЕС, насчитывающих 24 000 000. Впервые, однако, за последние пять лет преобладающая часть компаний в Болгарии оценивает год как неуспешный для их деятельности. Пессимизм преобладает среди предпринимателей и в отношении развития экономики. Более 50% бизнесменов ожидают углубления кризиса.

“Большинство владельцев фирм заявили, что настроены пессимистично. Более того, по их мнению, ситуация вызывает беспокойство, поскольку продолжается банкротство компаний, особенно в строительном секторе, ‒ говорит Ева Любомирова. – Налицо спад в продажах, а отсюда соответственно и снижение доходов. Оживление в бизнесе появляется только в тех фирмах, которые работают за пределами Болгарии, так как экономика в ЕС начинает восстанавливаться. Компании, которые работают в основном на экспорт, в данный момент стабилизируются. Есть компании, которые обеспечены заказами до конца года. У них нет никаких опасений, они назначают на работу новых людей, т.е., налицо уже обратная тенденция”.

Могут ли болгарские фирмы предложить свое ноу-хау, опыт, знания компаниям из других стран ЕС?

“Да, могут, например, поделиться опытом того, как, располагая малыми деньгами, сделать многое, ‒ говорит Ева Любомирова. – В большинстве компаний работает по 4-5 служащих, которые знают, что происходит в любое время в каждом из звеньев фирмы. Отметим, что в странах ЕС все строго профилировано и распределено. Какая из практик лучшая – трудно сказать. Но факт, что такие фирмы осуществляют большие обороты, так например, компания “Софарма” является №1 в Европе. Явно и болгарский метод работы может быть эффективным”.